320 mujeres participan en el Encuentro con las empresas para impulsar su acceso al empleo

Un total de 320 mujeres han participado en “Caminando hacia el empleo… El Encuentro con las Empresas”, una iniciativa celebrada durante el mes de octubre en las cinco delegaciones territoriales de Fundación Mujeres. Organizado por el Servicio de Activación y Empleo de la entidad, este espacio se consolida un año más como una oportunidad para favorecer el contacto directo entre mujeres en búsqueda de empleo y empresas con necesidades de contratación.

Cada una de las ediciones se desarrolló a lo largo de una jornada estructurada en tres paneles de participación y debate. En el primero de ellos, representantes de servicios públicos de empleo autonómicos y municipales, recursos de igualdad y otras entidades especializadas presentaron los programas, herramientas y recursos disponibles para apoyar a las mujeres en la mejora de su empleabilidad y en su proceso de inserción laboral.

El segundo panel estuvo protagonizado por mujeres participantes del Servicio de Activación y Empleo de Fundación Mujeres, quienes compartieron sus perfiles profesionales mediante la técnica del elevator pitch. Esta dinámica les permitió presentar de forma breve sus competencias, experiencia y objetivos profesionales ante las empresas asistentes, sirviendo además de inspiración para otras mujeres participantes.

Por su parte, en el tercer panel, las empresas y entidades empleadoras compartieron cuáles son las competencias y cualidades más valoradas en los procesos de selección. Entre los aspectos señalados destacaron la formación vinculada al puesto ofertado, el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, y, de manera transversal, una actitud proactiva, motivación y capacidad de aprendizaje. Asimismo, las empresas dieron a conocer sus vacantes y explicaron los distintos canales para acceder a ellas, tanto mediante contacto directo como a través de plataformas de empleo.

La jornada concluyó con un espacio de diálogo en el que las participantes pudieron trasladar sus inquietudes, expectativas y percepciones sobre el actual mercado laboral. Durante el intercambio se abordaron algunos de los principales desafíos a los que se enfrentan las mujeres en sus procesos de búsqueda de empleo, como el edadismo, la brecha digital o la necesidad de compatibilizar la vida laboral y personal.

Estos encuentros han permitido generar un espacio de intercambio cercano entre empresas y mujeres en búsqueda activa de empleo, favoreciendo el conocimiento mutuo y el acceso a nuevas oportunidades laborales.

Esta actividad es financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.